要領が悪い人に向いてる仕事は？

自分、要領が悪いんだけど・・

要領よく、スマートに仕事をこなすのが難しいんだけど・・

そんな要領が悪い人に向いてる仕事って、どんなものがある？

 

要領が悪いと仕事が遅くなったり、ミスをしがちだったりするものです。

そしてそれを指摘されたり怒られたりして、とても働きづらくなるものです。。

私自身、特に昔は要領が悪い人だったので、気持ちはよく分かります。

 

しかし要領が悪くてもうまく仕事を選べば、ある程度快適に働けるものです。

なのでこの記事では、要領が悪い人はなにを考えて仕事を選べばいい？

ここを解説していきます。

時間の流れがゆるやかな仕事

仕事における「時間の流れ」が、ゆるやかである・・

これが要領が悪い人に向いてる仕事の、いちばん大事な条件だと思います。

 

要領が悪い人は急激に降りかかる大量のタスクが、とても苦手です。

たとえば飲食店のホールで、大量の注文が飛んできて、同時にお客がクレームを言い出し、同時に上司から「これもやって」と投げられ・・

そんな状況に置かれると、パニックになってしまいますよね。
（私自身、よくなっていました）

 

大量のタスクに忙殺されるような仕事を他にも挙げてみると、

こんな感じになるでしょう。

 

要領の良い人だとそんな状況でも、難なくサクサクっと切り抜けたりするものですが・・

要領が悪いと、たとえば大事なタスクをいつの間にか放置したり・・といったことが起きかねません。

そしてそれは職場における立場を壊すような、致命的なことになってしまいます。。

 

しかし矢継ぎ早にタスクが飛び込むようなことが起きない、ゆるやかな職場なら・・

そういった大量のタスクに押し流されるような「最悪の事態」は、なかなか起きないものです。

時間に余裕があるので要領が悪くとも、真面目に進めていけば何とかなるわけですね。

 

時間の流れがゆるやかな仕事のほうも、例をいくつか挙げてみると、

こんな感じになります。

こういった仕事で急激にタスクが降ってくることも、無くはないでしょうが・・

上で挙げた「忙殺されやすい仕事」に比べれば、時間はかなりゆるやかに流れる仕事のはずです。

 

という感じで・・時間の流れがゆるやかなので、要領が悪くても追い詰められることが無い！

これが要領が悪い人に向いてる仕事の、いちばん大事な条件だと思います。

「マニュアル」が強力な仕事

要領が悪い人でも、うまくやっていける仕事・・

次に考えられる条件は「強力なマニュアルが用意されている」ことです。

 

要領が悪い人は「仕事のやり方を設計する」のが、苦手になりやすいです。

要領が良い人は、今日は何をして、何日までにこれを終わらせて、といった仕事設計が上手いものですが・・

要領が悪いとこれが上手くできず、仕事をうまく進めるのが難しくなります。

 

しかしマニュアルがしっかりしている仕事なら、仕事設計はあまり必要ありません。

なのでちゃんとマニュアルに従って、頑張って働くことさえ出来ていれば・・

要領が悪い人であっても、仕事をサクサク進めることができます。

 

マニュアルを重視した仕事については、

上の記事で解説しているのですが・・

例えば、

こういった仕事は「マニュアルに従う」ことが比較的、重視される仕事だと言えるでしょう。

 

という感じでもし、自分自身を要領が悪いと自認するなら・・

マニュアルに従うことで仕事が終わる、マニュアル重視の仕事だろうか？

この視点で仕事を探してみるのも有効です。

出世の必要が薄い仕事

「出世」の必要が薄い！というのも、要領が悪い人にプラスになります。

出世することではじめて、お金や立場を得ることができる仕事ではなく・・

出世しなくてもそれなりに報われる仕事、ということですね。

 

「出世」とは、要領の塊みたいな活動です。

こういったところを、しっかりと分析し・・

そして出世に結びつくところに焦点をしぼって、要領よく努力することが求められるわけですね。

 

という理由で・・要領が悪い人は出世において、どうしても不利になってしまいます。

なので、出世してはじめて美味しいタイプの仕事を選ぶと・・

いつまでも下っ端の、割に合わない仕事を続けるはめになるわけですね。

 

出世の必要性が比較的低い仕事としては、

こういったものが挙げられます。

 

という感じで、要領が悪い人はどういう仕事を選ぶか？を考えるなら・・

「出世した人だけが得をする」タイプの仕事は、徹底的に避ける！

この考え方をすれば、より良い仕事が選べるのではと思います。

 

 

この記事では要領が悪い人に向いてる仕事を解説しました。